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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la comptabilité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont encore plus nombreux. L’expert-comptable est un vrai partenaire du directeur d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à accroitre son activité. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez forcément vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. en premier lieu voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables d’une entreprise. Lors de la création de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui simple de réaliser son entreprise, savoir quel statut juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous informer et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut en plus vous épauler dans la rédaction de votre plan, un document important afin de structurer votre projet de création de sociétés. Lorsque vous souhaitez acquérir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous aide à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne de plus dans l’établissement du plan, dans la recherche de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les phases clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans son existence de tous les jours et dans toutes les tâches de thé récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !

Le service comptable est un professionnel qui a une expérience ou un diplôme service comptable lui permettant d’enregistrer les opérations comptables, faire quelques déclarations fiscales et dans certains cas préparer un bilan. L’expert-comptable a une formation et une expérience différentes. Il a un diplôme niveau Bac 8, avoué par l’État et les impôts. Il accompagne lors de sa carrière plusieurs dizaines de boites. Cette expérience lui permet de coach et aider les entreprises, dans leurs relations avec le fisc, avec les banques, etc. A préciser, seul un expert-comptable est qualifié à garantir les comptes de votre société. Le service rendu par un chargé de comptabilité est différent de celui rendu par un expert-comptable, le prix de l’expert-comptable est ainsi également différent, il est souvent un peu plus important que la facture d’un chargé de comptabilité. Le fait que l’expert-comptable ait une assurance responsabilité civile qui couvre le client en cas d’erreur de l’expert-comptable, est une chose important qui joue dans la différence de coût. néanmoins, il est fréquent que le surcoût d’un expert-comptable soit absorbé par les économies que les conseils de l’expert-comptable produit pour l’entreprise. Le client d’un expert-comptable est donc beaucoup mieux couvert en termes vis-à-vis du fisc et des administrations publiques, que le client d’un service comptable.

En entreprise, il peut arriver aux postes de chef service comptable ou directeur administratif et financier. En cabinet, selon son statut, salarié ou non, ses tâches de bières et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec la dimension stratégique du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement des différentes déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, via sa quête de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il étudiera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi donner des services de conseils juridiques, sociaux, et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de la société, il règle les questions de celle ci de sa conception à sa cession ou cessation éventuelle, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation de commerce avec le client. Il est à souligner que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de certifier légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image attaché du succès, de la situation financière et du patrimoine de la société, avec une assurance raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie importante dans les comptes ( niveau le plus élevé, les vérifications ne sont cependant pas exhaustifs ).

L’expert-comptable est un partenaire clé pour l’entreprise et c’est particulièrement gratifiant lorsque celle-là se développe. C’est un métier où la confiance est capitale et la relation très forte avec le client. Au-delà de l’établissement des comptes annuels, il faut savoir les interpréter et leur donner du sens pour éclairer les chefs de sociétés. En matière service comptable, fiscale, sociale, juridique… l’expert-comptable apporte à sa clientèle les solutions les plus adaptées en fonction des spécificités de chaque entreprise. L’actualité législative changeante, la concurrence, la mondialisation, l’évolution des gestionnaires de contenu numériques, imposent à l’expert-comptable de se constituer en permanence pour accompagner au mieux ses clients et conserver en phase avec la vie économe. C’est une profession qui ne connait ni l’ennui, ni l’isolement ! Pour résumer, l’expert comptable est le coach privilégié des entreprises. Son but est de transmettre des recommandations aux sociétés pour encourager leur développement. pour ce faire, il détient le DEC, qui est le diplôme le plus élevé en comptabilité. Le DEC est l’un des trois diplômes de comptabilité supérieure que fournisse les écoles en fiscalité. L’expert chargé de comptabilité kiffe évaluer les stastitiques comptables et économiques d’une société, formuler le diagnostic et les recommandations. Il a aussi d’accompagnement de sociétés et de coach sur les questions fiscales et sociales. L’expert chargé de comptabilité demande de nombreuses qualités, à savoir être à l’écoute des clients, savoir se lancer à tout soucis.

la compagnie sollicite les services d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité généralement lors des instants cruciaux de sa vie. Déjà même, lors de l’apparition ou de la naissance de la structure, le cabinet peut être missionnée pour poser les jalons et orientations d’une bonne habillement de fiscalité. En outre, lors du fonctionnement proprement dit de l’entreprise, il veille à la régularité des comptes de la société. Il peut aller au-delà de ces domaines en offrant de la valeur à l’entreprise notamment sur les plans juridique et fiscal. Il est d’un avantage certain que de faire appel à un cabinet d’expertise comptable. Cela vous permettra de couvrir la sécurité service comptable de votre entreprise, mais aussi de entretenir les dirigeants contre toutes dérives possibles. En effet, le expert en cabinet maîtrise la législation mise en place et saura mieux s’y conformer et même parfois la contourner. Aussi, vous permet-il de prendre de bonnes décisions dans le bon timing en terme fiscale. Une telle action participe au confort des sociétés. De manière pragmatique, le cabinet pourra vous aider à trouver des solutions appropriées aux problèmes quel qu’ils soient juridiques, et comptables. le cabinet comptable vous permet aussi de gagner en temps lorsque vous êtes directeur de sociétés. Vous aurez le timing à consacrer à beaucoup d’autres activités qui participeront aussi au confort de votre structure.

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