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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont bien plus nombreux. L’expert-comptable est un vrai partenaire du directeur d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de l’entreprise, l’expert-comptable conseille et accompagne le dirigeant afin de l’aider à développer son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre entreprise se développe, vous allez à coup sûr vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. en premier lieu voici un produit qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la création d’une entreprise, l’aide d’un expert-comptable peut être d’avantage qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui simple de développer son entreprise, savoir quel statut juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous conseiller et vous aider dans ce choix. L’expert-comptable peut en plus vous épauler dans la rédaction de votre plan, un document majeur afin de organiser votre projet de création d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous aide à établir les modalités d’acquisition. Il vous accompagne également dans l’établissement du business plan, dans de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans sa vie de tous les jours et dans toutes les tâches de vin rouge récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !
la profession de chargé de comptabilité est accessible avec un diplôme supérieur de fiscalité récipient 2 à récipient 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit avoir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un récipient 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion récipient 5 suivi d’un stage de 3 ans à l’intérieur d’une entreprise puis la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) reconnu par l’État et les impôts plus un stage de 3 ans à l’intérieur d’un cabinet d’expertise comptable pour pouvoir exercer le métier d’expert-comptable. d’ailleurs, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir exercer le métier d’expert-comptable au sein ou non d’un cabinet d’expertise service comptable, et fait l’objet de vérifications de son métier professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent continuer leurs études dans un domaine particulier afin de donner de la valeur ajoutée à leurs clients. en premier lieu, il est important de savoir qu’un service comptable pratique sa profession en tant qu’employé de la structure. Il peut aussi cultiver dans le cadre d’une profession libérale. dans tous les cas, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( tableau des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et prestataires, établissements de notices explicatives de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut si besoins préparer un bilan.
La part consacrée aux missions classiques ( saisie, déclaratif, production des missions annexes telles que les salaires ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission comptable se digitalise, ouvrant le champ des envisageables pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la structure. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : largement plus qu’une société d’expertise comptable, il dirige une société de prestations de prestation dont la comptabilité. C’est la voix que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes fiables, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel garantissent un niveau important de conformité. ainsi, s’adresser à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité en fonction du chef de sociétés et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, , etc. L’expert-comptable donne des conseils pratiques et à la multiplication de toutes entreprises. L’expert chargé de comptabilité fait partie d’une profession réglementée, dirigée par un code de déontologie et des normes d’exercice professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil en fonction de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est symbole de confiance. la présence d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’administration.
Le rôle de l’expert-comptable est multiple et son travail porte sur tous les aspects de la participation de l’entreprise. Il est en effet mandaté pour assurer l’accompagnement légal, fiscal, et social de la structure qui l’emploie ou le missionne. En tant que garant des comptes de l’entreprise, il en assure la production et la révision et porte sa responsabilité du point de vue de la loi. Sa vision globale de la société lui permet d’offrir une prestation de conseil précise et précieuse au chef de sociétés. Il est un partenaire clé des prises de décisions et des orientations à donner. Ses domaines d’action varient selon son contexte professionnel ( en libéral ou employé ) et selon la taille du cabinet dans lequel il évolue. Ainsi il peut occuper des fonctionnalités de façon polyvalente ou plus experte si le job est morcelé, comme c’est le cas au sein de cabinets d’envergure. Pour accéder aux plus hautes responsabilités du domaine de l’expertise service comptable, il faut être possesseur du DEC, le Diplôme d’Expertise Comptable, qui se passe à un niveau Master et se officialisée au bout de 3 années de stage rémunéré en entreprise. Ce diplôme permet de s’inscrire au goût des experts comptables pour pouvoir, après avoir prêté serment, exercer son métier en libéral.
Les honoraires peuvent être indexés et révisés tous les ans, et prennent la forme soit d’un abonnement annualisé, soit d’une facturation réelle, sur la base le timing effectivement passé sur le dossier. Lorsqu’un expert-comptable propose une prestation de forfait, il s’engage sur un prix ferme. C’est à lui que revient la charge de bien se faire une idée de le programme de travail induit par la mission et le temps que ses équipes devront consacrer aux tâches de vin blanc promises. L’avantage pour l’entreprise est de disposer d’un « package » fixe, sans surprise de coût. Si la mission est modifiée à la diminution ou à la hausse, un avenant sérieusement de mission doit absolument être écrit pour en tenir compte. Le forfait régularisé est un système de facturation alternatif, qui permet à l’expert-comptable de percevoir des acomptes tout au long de l’année, avant de régulariser ses honoraires lors de la clôture de l’exercice, en tenant compte du travail effectivement réalisé pour l’entreprise. Si votre expert-comptable ne pratique pas le forfait, il vous facturera son intervention au temps passé à travailler pour vous. son prix varie donc en fonction du volume d’heures passées sur votre mission, des différents tarifs horaires de ses collaborateurs et du type de travail réalisé. La saisie service comptable, une révision complète des comptes ou des conseils ne requièrent pas les mêmes compétences et ne sont pas facturés au même tarif. pratiquement, le coût horaire d’un expert-comptable peut varier de 40 euros HT pour un opérateur de saisie à 90 euros HT pour un expert-comptable expérimenté et connu. bien entendu, ces coûts fluctuent d’un cabinet à l’autre, selon les spécialités ou l’implantation géographique.
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