Source à propos de https://www.gmeaudit.fr/
L’expert-comptable est par définition un professionnel de la comptabilité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont bien plus vastes. L’expert-comptable est un vrai partenaire du directeur d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le président afin de l’aider à développer son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez à coup sûr vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. en premier lieu voici un produit qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la réalisation d’une entreprise, l’aide d’un expert-comptable peut être plus qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui simple de créer son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous aider et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut de plus vous aider dans la rédaction de votre plan, un document essentiel afin de organiser votre projet de réalisation d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acquérir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la structure et vous épaule à établir les modalités d’acquisition. Il vous accompagne de plus dans l’établissement du plan, dans la recherche de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les étapes clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans son existence de tous les jours et dans toutes les tâches de vin récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs sociétés !
la société peut tenir elle-même sa comptabilité. cependant, si elle envisage de la confier à un professionnel, elle doit nécessairement prendre contact avec un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : ainsi, seul un membre de cet ordre peut réaliser des travaux de tenue, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des sociétés ou organismes ( sociétés, sociétés individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés civiles, associations et assises ). La mission principale d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit réviser et contrôler les comptes de sa clientèle afin d’en garantir la régularité et la souhait. L’expert-comptable ne se limite pas à la gestion des comptes de sa clientèle. Véritable bras droit pour les chefs de sociétés privées et publics, il améliore le développement des sociétés en apportant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable se voit de plus confier des missions d’ordre juridique pour les chefs d’entreprise, notamment la tenue d’assemblées générales annuelles, le transfert de social ou aussi l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin d’effectuer des services individualisés en terme fiscale ou sociale. enfin, l’expert-comptable accompagne sa clientèle dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la transmission de leur patrimoine. Il joue aussi bien un rôle de contrôleur que de coach.
La première différence entre les deux professions concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un petit peu plus longue. Elle inclut un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de réussir un examen dans un premier temps. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus grand. En plus de la habillement des comptes et de l’édition de papiers comptables ( comme le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un chargé de comptabilité n’est pas légalement habilité à mener cette catégorie d’opération. par ailleurs, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut considérer qu’il s’agit plus globalement d’un professionnel du droit en général : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins de vous aider ponctuellement pour telle ou telle échéance chargé de comptabilité que d’accompagner le président tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à prévoir et à franchir les caps décisifs. pour ce faire, il lui donne conseil et assistance sur tous les aspects de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les cabinets d’expertise service comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du chargé de comptabilité. Son champ de responsabilité est donc, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle absolue : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un chargé de comptabilité particulièrement avoué pour sa connaissance de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer ses aptitudes au prix fort.
L’expert-comptable joue ce rôle de coach auprès des dirigeants si bien qu’il devient un partenaire majeur pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises. Pour contribuer à rendre la mission de votre expert-comptable efficace, il est essentiel de définir ce que vous attendez de lui afin coucher toute ambiguïté sur les attentes, les devoirs mais aussi le rôle de chacun. Le Blog du Dirigeant propose, dans cet article de préciser les rôles et l’accompagnement qui peuvent être attribués à un expert-comptable. il est important de tout d’abord savoir que toute entreprise est tenue de respecter une comptabilité. Pour certains plans minceur fiscaux, l’obligation de comptabilité a été simplifiée au maximum. La comptabilité peut alors être look sans la participation d’un expert-comptable. Cependant, la plupart des sociétés sont soumises à un régime d’imposition plus courant ( le régime vrai ) qui les oblige à calculer et à déclarer le résultat de leur activité. Lorsqu’une entreprise ne tient pas sa fiscalité ( ou qu’elle ne le fait pas convenablement ), l’administration fiscale peut se faire une idée de son résultat et appliquer une taxation d’emblée souvent assortie de pénalités. Toute entreprise peut tenir elle-même sa fiscalité. Cependant, lorsqu’elle prends de l’externaliser, elle doit la donner à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre de Experts-Comptables.
Oubliez tout ce que vous pensez savoir de l’expert-comptable ! C’est un professionnel dont le métier est caractérisé par sa polyvalence. Il n’est pas seulement là pour préserver la conformité de votre entreprises par rapport à vos obligations légales, il peut aussi vous permettre de gagner en compétitivité. Chez Terre d’entrepreneurs, nous sommes à vos côtés pour vous orienter vers les choix les plus stratégiques pour votre entreprise. Voici 4 bonnes raisons de solliciter un expert-comptable. La vie d’une entreprise est faite de instants stratégiques, dans certains cas , et parfois galvanisants. Chez Terre d’entrepreneurs, nous savons que les premières années sont les plus capitales. C’est pourquoi il est si important de se faire accompagner dès la réalisation de votre société. L’expert-comptable sera alors en mesure de vous guider dans le choix de votre statut juridique, de votre situation de dirigeant, du type d’impôt, … Bref, de vous permettre une optimisation, dès la création. Vous n’ignorez pas que les obligations légales qui incombent aux chefs d’entreprise sont nombreuses. Elles ne sont pas toujours faciles à appréhender puisqu’elles nécessitent des connaissances de fiscalité, de gestion et de droit. La mise en conformité de votre entreprise passe par la lecture des contenus de règles et par la gestion des ces obligations chaque jour. Il s’agit d’un exercice consommateur de temps, maussade et qui n’a que peu de valeur ajouté pour un chef de sociétés.
Source à propos de https://www.gmeaudit.fr/